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  • 【西外出国留学人员培训部】西安外国语大学出国留学人员培训部是教育部直属的全国11家出国留学预备人员培训部之一,是教育部中国留学服务中心出国留学培训基地、国家留学基金管理委员会留学预备教育中心,同时也是西安外国语大学的二级教学单位。      培训热线:029-8530 9168  

    【西外留学服务中心】陕西西外留学服务中心(以下简称中心)隶属于西安外国语大学出国留学人员培训部,是经国家教育部、公安部、工商管理局批准成立的自费出国留学的中介机构,我中心所从事的留学项目可供不同层次、不同专业的人员选择。中心已与近20个国家上百所院校建立了良好的合作关系,欢迎有志出国深造的学子前来咨询,尽早圆您留学之梦。       留学热线:029-8530 9992


  • 西安外国语大学是新中国最早建立的4所外语院校之一,是西北地区唯一一所主要外语语种齐全的普通高校。1951年,经中央人民政府教育部批准,由兰州大学文学院俄文系、西北大学外国语文系俄文组、俄文专修科合并组建了西安外国语大学的前身——西北俄文专科学校。1952年,中共西北局党校俄文班并入西北俄文专科学校,开始为国家培养本科层次外语人才。

    西安外国语大学本部位于西安市雁塔区长安南路437号,周边交通方便生活便捷,比邻陕西师范大学和西北政法大学,有着浓厚的学习氛围和友好的生活环境,校门外有大型超市和商场市场,学校闹中取静,环境优美,衣食住行都会给人愉悦的身心体验。离地铁二号线距离不远,公交站点众多。

    培训热线:029-8530 9168  

    留学热线:029-8530 9992


  • 一、关于企业培训

         西安外国语大学出国留学人员培训部是教育部直属的全国11家出国留学预备人员培训部之一,是教育部中国留学服务中心出国留学培训基地、国家留学基金管理委员会留学预备教育中心,同时也是西安外国语大学的二级教学单位。西安外国语大学留学服务中心(简称“西外留服中心”)隶属西安外国语大学出国培训部,凭借西安外国语大学强大的教学教研专家团队,中心开设雅思、托福、SAT、GRE、GMAT、商务英语、基础英语、实用英语、听力口语、韩语、法语、德语、意大利语、俄语等外语培训,是西北地区最全面的外语培训基地。

        我们以教育培训和咨询为主,涵盖了各个领域的企业语言培训。30多年来,西安外国语大学外语培训中心作为西北地区核心语言教育基地,获得了众多知名客户的青睐与信赖。我们的独特优势在于能为客户量身定制企业专属的培训方案,具有强大的师资实施能力。我们致力于与优秀的客户建立和保持长期、真诚的合作关系,成为他们真正值得信赖的培训顾问,协助他们不断创造价值,永远追求卓越…

    二、企业培训优势

    1)厚积薄发、专注经营

        您的愿景是我们所关注的焦点,您的发展是我们工作的重心。集前瞻洞察力、最佳实践与创新能力于一身,既能够为您贴身设计符合需求的培训方案,又具有强大的实施能力。我们深感专注经营的意义之所在,专注经营、专注服务、提供专业的企业培训服务。

    2)深厚背景、卓越师资

        汇聚西安外国语大学顶尖研究成果、百强企业实战历练、业界领袖前沿理念,我们兼容并蓄了来自不同行业的专家能力,以西安外国语大学外语培训中心30多年学术积淀为背景,以提升企业绩效为导向,经划将会运用这种优势,帮助我们的客户应对挑战、取得成功。

    3)门类齐全、平台强大

        各类型近百种标准化和定制类课程任您选择,全面满足您对课程的不同需求。我们不仅能够实现您个性化的培训需要,还可以提供一站式的培训服务,提高不同类型之间的进度协调、需求一致化协作,取得1+1>2的培训效果。从线上到线下,从上门服务到公开课程,我们都将为您提供最完善、便捷的安排。

    4)丰富经验、重视实施

        经验是我们的老师,实战经验无可替代,这正是我们的培训顾问带进每一个项目和合作中的宝贵财富。我们的独特优势建立在多年来与各式各样的客户在复杂培训案例运作中取得的丰富经验上,因此我们更关注如何去做,而不是谈论。

    5)最新教研、广泛学习

        采用本校内部专业教材以及讲义,配合目标陈述、背景知识、情景训练、在线答疑、课件对话、角色扮演等广泛学习而设置的丰富课程,通过真实商务案例激发我们的学员,使您真实感受现代、崭新、专业、与世界平行的最新教研所给您带来的学习体验。

    6)高效系统、贴心服务

        为成为您真正值得信赖的培训顾问,我们精心打造属于您的专享培训服务系统,提供独立诊断计划、全程教学指导、学习质量监控、学习进度跟踪、培训计划更新及培训成果测评等,使我们的服务真正从外在到心灵。我们时刻以更高标准来要求自己,您的满意是我们第一大的责任。

    7)实用培训、清晰进展

        以功能实用性为主、重视学员能力的运用和迁移;以绩效提升为培训目标,根据调研选用、研发最为符合您需求的教学内容与进程安排、让培训更加贴近您的实际需求。通过客观测评、学员自评、第三方评测等多维标准,让您清晰了解自身学习进展。

    8)有效策略、前沿方式

        真实合理、丰富人性的课程设计、有针对性的学习内容,实时反馈与调整,优秀的进程管理确保您始终处于最高效的学习之中。自由讨论、激励游戏、情景剧、CD-ROM多媒体练习、最新资料的网站下载,全面跟随热点、前沿的学习方式、寓教于乐,学习更有效。

    9)因我存在、更多价值

        免费评测、制定方案并给予改善建议,在学习的同时掌握最新需求与变化。

    三、企业培训流程:  

    ◆ 需求分析:根据企业需要,制定相应的培训方向

    ◆ 专业测评:为职员提供专业测评,由培训师根据职员水平制定合理的培训方案

    ◆ 制定方案:根据职员现有水平和企业背景和要求制定相应的培训方案,企业根据自身实际情况提出修改建议,配合昂立教育提出的合理化建议为企业量身制定课程培训方案,双方认可后,制定最终培训计划。

    ◆ 签订协议:双方对培训方案没有异议,签订合作协议。

    ◆ 教师授课:根据双方协议时间和最终培训方案,指派老师授课。


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